Cuadro de mando.
Transforma tu base de datos del área de Recursos Humanos en informes precisos, periódicos y parametrizables que resulten útiles para tu empresa.
Con el uso del Software de a3Asesor RRHH | cuadro de mando, tendrás acceso al análisis multidimensional y comparativo de varios ejercicios, así como la gestión de toda la información de tu empresa para conseguir una eficiente toma de decisiones.
Además se integra en a3Asesor RRHH, solución integral para el Departamento de Recursos Humanos, por lo que es sencillo optimizar todas las funciones de este área, mediante el uso de su software escalable, modular y flexible que mejora la productividad y eficiencia de la empresa, ahorrando tiempo y costes al automatizar y descentralizar tareas.
Cuadro de mando. La mejor solución para Recursos Humanos.
a3EQUIPO | Cuadro de mando analiza toda la información y la presenta de forma clara. Mediante una navegación cómoda y dinámica recopila automáticamente toda la información necesaria, para ello dispone de:
- Actualización automática de los datos.
- Amplio abanico de filtros, que permiten profundizar en el análisis de la información y acotarla de acuerdo con las necesidades de la empresa.
- Posibilidad de guardar la selección de filtros realizada mediante marcadores para aplicarlos en siguientes ocasiones.
- Detección de datos críticos gracias al sistema de filtros.
- Búsqueda de datos inteligente.
- Exportación de los gráficos enExcel, Pdf e imagen (jpeg, png).
- Tablas y gráficos muy visuales y de fácil comprensión.
También dispone de una hoja resumen muy útil a la hora de sacar conclusiones globales que comprende los siguientes datos:
- Variación del coste.
- Variación de la plantilla.
- Variación de la tasa de absentismo. • Evolución del coste y plantilla.
- Trabajadores por contrato.
a3EQUIPO | cuadro de mando comprende distintas áreas que pueden utilizarse para elaborar informes y tomar decisiones de cualquier aspecto del departamento de Recursos Humanos, estos se dividen en las siguientes categorías:
ANÁLISIS DE COSTES
- Evolución de costes.
- Comparativa anual de costes.
- Dispersión de costes por categoría.
- Distribución de costes por centros de imputación.
- Distribución de costes por categoría.
ANÁLISIS DE PLANTILLA
Plantilla y Plantilla fin de mes:
- Evolución de la plantilla.
- Comparativa anual de plantilla.
- Pirámide de edad.
- Distribución de la plantilla por categoría.
Rotación:
- Evolución de la rotación.
- Comparativa anual del índice de rotación.
- Ratio de altas y bajas.
- Distribución de bajas porcategorías.
- Motivos de baja.
ANÁLISIS DE ABSENTISMO
- Evolución de la tasa de absentismo.
- Comparativa de la tasa de absentismo.
- Tipo de absentismo.
- Dispersión del absentismo porcategoría.
- Distribución del absentismo por categoría.
- Top ten absentismo.
FICHA DEL TRABAJADOR
- Datos del empleado.
- Comparativa anual de costes y tasade absentismo.
- Historia laboral.
- Detalle del absentismo.
INFORMES
- Creación de informes personalizables y dinámicos.
- Descarga tus informes en Power Point o PDF para su presentación.
SOLUCIÓN CLOUD
Benefíciate de las ventajas de una solución en la nube:
- Acceso 365 días 24 horas.
- Backup continuo de datos.
- Sin licencia inicial ni de mantenimiento.
- Sin inversión en hardware.
- Pago por uso mensual.
- Además, gracias a su diseño responsive, se adapta y es compatible con cualquier dispositivo móvil (smartphone y tablet).
Si necesitas más información sobre el software o te interesa adquirirlo para tu empresa, contacta con nosotros a través de nuestra web.
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